Las cinco redes sociales que más suelen consultar las empresas en un candidato

Las RRSS no sólo se han convertido en un medio con el que nos podemos comunicar con la familia, los amigos y conocidos, cualquiera que investigue un poco, podrá ver en nuestros perfiles los pensamientos que hemos compartido, las opiniones, las fotografías, videos, nuestras afinidades e incluso nuestros gustos personales. Por este motivo, las empresas han encontrado una forma de investigar a un posible candidato sin necesidad de realizarle un cuestionario, así lo refleja un estudio de Infoempleo, donde los empresarios en un 88% consultan los perfiles del usuario.

Vía Mundo Diario