Puestos de trabajo

Catálogo de puestos de trabajo 2018

Denominación del Puesto(01) Dot(02) Gr(03) Niv(04) C E(05) Tp(06) P(07)
Secretaría General Técnica
Secretaria General Técnica 1 A1 30 B S F
Departamento Económico-Financiero
Responsable Departamento Económico Financiero 1 A1 28 B S F
Técnico/a Departamento Económico Financiero 1 C1 18 B Ns F
Departamento de Organización y Recursos
Responsable Departamento de Organización y Recursos 1 C1 20 B S F
Técnico/a de Documentación, Comunicación e Imagen 1 C1 18 B S F
Ordenanza- Operario Limpieza 1 E 11 A Ns F
Departamento de Proyectos, Estudios e Informática
Responsable Departamento de Proyectos, Estudios e Informática 1 A2 23 B S F
Técnico/a de Proyectos y Estudios 4 A2 21 B S F/T
Técnico/a de Proyectos, Estudios e Informática 1 C1 18 B Ns F

Código (01) Denominación del Puesto: Se han agrupado en una sola línea aquellos puestos con idénticas denominaciones, requisitos de acceso y características. De manera individualizada aquellos otros que, o bien tienen un carácter singularizado o bien son de carácter temporal.

Código (02) Dotaciones: Se expresa el número de puestos de trabajo incluidos en el presupuesto anual

Código (03) Adscripción a grupos: Los puestos de trabajo se podrán adscribir hasta a dos grupos consecutivos cuando la titulación no sea un requisito esencial.

Código (04) Nivel de Complemento destino: Aprobados por la Comisión Ejecutiva el 20 de Febrero de 2003.

Código (05) Nivel de Complemento específico: Aprobado por la Comisión Ejecutiva el 20 de Febrero de 2003.

Código (06) Tipo de puesto: Se considera puesto singularizado aquel que en la propia estructura de la F.A.CC. tenga atribuido un contenido y unas funciones específicas que lo distinta de los restantes puestos de trabajo. Se consigna la clave “S”, “Ns”, según se trate de puestos singularizados o no singularizados. Aquellos que se consideran como estructura propia de la Entidad o no.

Código (07) Conforme a lo dispuesto en el artículo 5.a) de los Estatutos Sociales de la F.A.CC., su estructura orgánica se distribuye en: Personal fijo, (F); Personal para trabajos fijos-discontinuos, (FD); y Personal temporal (T).

Las condiciones de trabajo del personal incluido en el catálogo de puestos de trabajo se rigen, en lo que les sea de aplicación, por el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.