Puestos de trabajo

Catálogo de puestos de trabajo 2017

Denominación del Puesto(02) Dot(03) Gr(04) Niv(05) C E(06) Tp(07) P(08)
Secretaría General Técnica 1 A1 30 B S F
Responsable Departamento Económico Financiero 1 A1 28 B S F
Responsable Departamento de Organización y Recursos 1 C1 18 B S F
Responsable Departamento de Proyectos, Estudios e Informática 1 A2 21 B S F
Técnicos de Proyectos y Estudios 2 A2 21 B S/Ns F/T
Técnicos de Proyectos y Estudios 5 C1 15/18 A/B Ns F/T
Ordenanza- Operario Limpieza 1 E 11 A Ns F
Técnicos de Orientación Laboral (OPEA) 12 FD

Código (01) Hemos utilizado cuatro dígitos para la codificación.

Código (02) Denominación del Puesto: Se han agrupado en una sola línea aquellos puestos con idénticas denominaciones, requisitos de acceso y características. De manera individualizada aquellos otros que, o bien tienen un carácter singularizado o bien son de carácter temporal.

Código (03) Dotaciones: Se expresa el número de puestos de trabajo incluidos en el presupuesto anual.

Código (04) Adscripción a grupos: Los puestos de trabajo se podrán adscribir hasta a dos grupos consecutivos cuando la titulación no sea un requisito esencial.

Código (05) Nivel de Complemento destino: Aprobados por la Comisión Ejecutiva el 20 de Febrero de 2003.

Código (06) Nivel de Complemento específico: Aprobado por la Comisión Ejecutiva el 20 de Febrero de 2003.

Código  (07) Tipo de puesto: Se considera puesto singularizado aquel que en la propia estructura de la F.A.CC. tenga atribuido un contenido y unas funciones específicas que lo distinta de los restantes puestos de trabajo. Se consigna la clave “S”, “Ns”, según se trate de puestos singularizados o no singularizados. Aquellos que se consideran como estructura propia de la Entidad o no.

Código (08) Conforme a lo dispuesto en el artículo 5.a) de los Estatutos Sociales de la F.A.CC., su estructura orgánica se distribuye en: Personal fijo, (F); Personal para trabajos fijos-discontinuos, (FD); y Personal temporal,(T).

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