Catálogo de puestos de trabajo 2023
| Denominación del Puesto(01) | Dot(02) | Gr(03) | Niv(04) | C E(05) | Tp(06) | P(07) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Secretaría General Técnica | ||||||
| Secretaria General Técnica | 1 | A1 | 30 | B | S | F |
| Personal Técnico en Contratación Pública y proyectos | 1 | A2 | 21 | B | S | F |
| Departamento Económico Financiero | ||||||
| Responsable Departamento Económico Financiero | 1 | A1 | 28 | B | S | F |
| Personal Técnico Departamento Económico Financiero | 1 | C1 | 18 | B | Ns | F |
| Departamento de Organización y Recursos | ||||||
| Responsable Departamento de Organización y Recursos | 1 | C1 | 20 | B | S | F |
| Personal Técnico de Documentación, Comunicación e Imagen | 2 | C1 | 18 | B | S | F |
| Personal Técnico de Administración y Recursos | 1 | C1 | 18 | B | Ns | F |
| Ordenanza | 1 | E | 11 | B | Ns | F |
| Operario/a Limpieza | 1 | E | 11 | B | Ns | F |
| Departamento de Proyectos, Estudios e Informática | ||||||
| Responsable Departamento de Proyectos, Estudios e Informática | 1 | A2 | 23 | B | S | F |
| Personal Técnico de Proyectos y Estudios | 4 | A2 | 21 | B | S | F |
| Personal Técnico de Proyectos, Estudios e Informática | 1 | C1 | 18 | B | Ns | F |
| Departamento de Seguridad de la información, Sistema de Calidad, Estandarización de procesos y cumplimiento | ||||||
| Responsable de Sistema de Gestión, Seguridad de la información, Estandarización de procesos y Cumplimiento | 1 | A2 | 23 | B | S | F |
Código (01) Denominación del Puesto: Se han agrupado en una sola línea aquellos puestos con idénticas denominaciones, requisitos de acceso y características. De manera individualizada aquellos otros que, o bien tienen un carácter singularizado o bien son de carácter temporal.
Código (02) Dotaciones: Se expresa el número de puestos de trabajo incluidos en el presupuesto anual
Código (03) Adscripción a grupos: Los puestos de trabajo se podrán adscribir hasta a dos grupos consecutivos cuando la titulación no sea un requisito esencial.
Código (04) Nivel de Complemento destino.
Código (05) Nivel de Complemento específico.
Código (06) Tipo de puesto: Se considera puesto singularizado aquel que en la propia estructura de la F.A.CC. tenga atribuido un contenido y unas funciones específicas que lo distinta de los restantes puestos de trabajo. Se consigna la clave “S”, “Ns”, según se trate de puestos singularizados o no singularizados. Aquellos que se consideran como estructura propia de la Entidad o no.
Código (07) Conforme a lo dispuesto en el artículo 5.a) de los Estatutos Sociales de la F.A.CC., su estructura orgánica se distribuye en: Personal fijo, (F); Personal para trabajos fijos-discontinuos, (FD); y Personal temporal (T).
Las condiciones de trabajo del personal incluido en el catálogo de puestos de trabajo se rigen, en lo que les sea de aplicación, por el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.